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浮球液位开关:曝光华为内部邮件:2019届顶尖学生年薪为200万元不等
时间: 2020-01-13 13:00 浏览次数:
对于人才,华为一向是非常的重视。而华为强大的研发实力,也正是来源于华为内部储备的大量的人才。根据华为总裁办签发的最新电子邮件显示,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪

对于人才,华为一向是非常的重视。而华为强大的研发实力,也正是来源于华为内部储备的大量的人才。根据华为总裁办签发的最新电子邮件显示,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理,年薪为100万~200万元不等。

浮球液位开关:曝光华为内部邮件:2019届顶尖学生年薪为200万元不等

从邮件中公布的名单看,一共有8位博士,其中最高年薪上限是201万,最低的也超过了100万。

邮件中写道,“华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。”而这正是此前任正非在接受外媒采访时的表态。

早在今年2月份,华为就有邮件显示,任正非对人才流失的问题非常关注。任正非当时在邮件中表示,人才土壤肥力的持续流失,磁翻板液位计,怎能沉淀出战略领先的基础?

在不久前,接受法国著名新闻周刊《观点》杂志专访时,任正非也表示,华为“员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。为什么增加这么多人?需要研发、供应、销售、服务等非常多的人去进行版本切换。7-8月份还要进来1万多应届生,我们还是在困难中发展,磁翻板液位计,没有停下来。”

任正非表示,欢迎大家到华为来,但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个考试系统,有大量的考试题目,首先要通过考试,才有面试机会。比如,液位开关,你在世界计算机竞赛拿了金牌,工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。每年世界上产生40个金牌获得者,我们今年挖了一批进来,薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才,明年会有更多的少年天才涌向我们。

据任正非介绍,这些天才少年,国内国外的都有。当然不全是金牌、状元,榜眼、探花也算。任正非表示,中国参加国际大赛的人数还是太少,国家应鼓励大学生积极参加国际竞赛,国际竞赛有一定的规则,而且有非常严格的教练,浮球液位开关,对能力测试有好处的,对促进教学也有好处的。“我们进的这些人就像“泥鳅”一样,磁翻板液位计,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”

此前的资料显示,料位开关,华为目前拥有700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家,还有15000人在从事基础研究,以及6万多产品研发人员。

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